Tahukah Anda, Wanita Jepang Sangat Suka dengan Pria Indonesia

loading...

Jepang adalah salah negara di kawasan Asia Timur yang maju. Jepang atau Nippon terletak di ujung barat samudera pasifik, bertetangga dengan Tiongkok, Korea dan Rusia. Jepang terdiri dari 6.852 pulau dengan penduduk 127.530.000 (2009). Komposisi etnik Jepang sebagian besar oleh orang Jepang asli (98,5%), Korea (0,4%), Tionghoa (0,6%) dan lain-lain. Orang Jepang sebagian besar masih menjunjung tinggi budaya mereka, budaya timur, warisan nenek moyang mereka. Beberapa budaya yang sampai saat ini masih ada di lingkungan Orang Jepang diantaranya :

• Orang Jepang biasanya gemar memakan makanan tradisi mereka.
• Sebagian besar acara TV pada waktu petang dikhususkan pada penemuan dan penghasilan makanan tradisional yang bermutu.
• Naik sepeda di Jepang juga ada aturan ketatnya. Dilarang membonceng orang lain.
• Di Jepang apabila kita ingin berkunjung ke rumah orang, sebaiknya meminta ijin terlebih dahulu, karena apabila tidak meminta ijin terlebih dahulu, termasuk tindakan kurang sopan di sana.

Wanita Jepang Suka dengan Pria asal Indonesia

Selain menjunjung tinggi budaya timurnya, ada fenomena unik di Jepang yang mana wanita jepang sangat menyenangi pria asal Indonesia. Di wilayah Jepang, tepatnya di Sapporo, banyak pekerja dan mahasiswa Indonesia yang tinggal disana. Wanita-wanita Jepang ini mulai heran melihat kebiaasaan sederhana penduduk pria Indonesia yaitu melihat suami mencuci piring, suami membawa belanjaan di mall, suami yang menutup dan mengunci pintu saat sekeluarga berpergian, suami membantu mengganti baju anak di taman atau menyuapkan makanan kepada anaknya. Selain itu ada suatu hal yang luar biasa juga terkait kebiasaan orang Indonesia disana yaitu mereka melihat suami memasak dan menyiapkan makanan untuk istrinya, atau bermain dengan anak sementara istrinya duduk dan membaca. 

Wanita Jepang pun merasa heran jika melihat mahasiswa pria selalu mengantarkan dan tidak membiarkan mahasiswi pulang sendirian malam-malam. Jepang adalah salah satu negara teraman di dunia. Tidak ada kekhawatiran pada mereka untuk pulang malam sendirian. Mereka bertambah heran lagi jika tahu alasan mengantar tersebut bukan karena takut ada apa-apa di jalan, tapi karena menghargai mereka.

Mereka melihat bahwa bangsa Indonesia memiliki budaya yang lebih baik dibanding dengan budaya mereka, khususnya dalam hubungan pria dan wanita. Dua dari tiga teman wanita Jepang jika ditanya apakah suka dengan pria Indonesia, maka mereka menjawab suka dan yang ketiganya bahkan ingin menikah dengan pria Indonesia. Wanita Jepang memandang, pria Indonesia menjunjung tinggi wanita, rela berkorban dan bertangggung jawab. Bahkan kebanyakan wanita Jepang, suka dengan pria Indonesia karena kulitnya yang sawo matang dan matanya yang lebar.

loading...

Demikian sekilas tentang budaya Jepang dan fenomena unik pada wanita Jepang terkait dengan kesenangan mereka terhadap kemandirian dan sikap rela berkorban pria dari Indonesia, yang menurut mereka sangat jarang ditemukan pada diri pria Jepang. Menjunjung tinggi budaya lokal sangatlah penting, namun lebih penting lagi menjunjung tinggi Budaya Tuhan Yang Maha Esa.

Read More

5 Wawancara Kerja Paling Aneh

5 Wawancara Kerja Paling Aneh

Wawancara kerja kadang-kadang menegangkan, dan kadang menyenangkan. Tapi orang-orang ini mengalami pengalaman wawancara yang mungkin tidak akan terlupakan. Berikut lima pengalaman mereka yang diceritakan di Quora:

loading...

Gempa bumi

Saya sedang berada di tengah wawancara, lalu tiba-tiba ada gempa bumi yang cukup besar. Dari kursi saya, saya melihat orang-orang berlarian keluar dari ruangan. CEO yang sedang mewawancara saya tetap bicara. Gempa bumi makin kencang, barang-berang berjatuhan dari rak. 

CEO terus bicara. Saya pun memutuskan untuk tetep tenang dan melanjutkan wawancara seperti tak terjadi apa-apa. Setengah jam kemudian, orang-orang kembali ke gedung dan wawancara pun selesai. Saya diterima.

Mengajak anjing

Pewawancara membuka pintu untuk membiarkan saya masuk ke ruang wawancara. Saat itu, seekor anjing ikut masuk, lalu duduk manis di bawah meja. Setelah beberapa saat, pewawancara bertanya “Kenapa kamu mengajak anjing ikut wawancara kerja?”

Saya pun kaget. “Lah, saya pikir ini anjing Anda. Saya juga ingin bertanya hal yang sama!” Ternyata anjing itu anjing liar.

Multitasking

Pewawancara bertanya apakah saya bisa multitasking. Dia mengetes saya dengan meminta saya menggambar pohon dengan tangan kiri, dan menulis code dengan tangan kanan. 

Gambar pohon itu jadi gambar terjelek saya sepanjang masa, tapi setidaknya saya lolos ke tahap berikutnya.

Tidak terima ditolak

Setelah wawancara dengan seorang CEO di sebuah perusahaan besar, saya memutuskan menolak tawaran pekerjaan tersebut. Menolak tawaran pekerjaan mungkin adalah hal yang normal, tapi tidak untuk CEO perusahaan tersebut. 

Dia mengirimi saya email, dengan huruf besar semua. ’AKU PUNYA DAFTAR 10 ORANG TERBODOH DI AMERIKA, DAN KAMU ADA DI ANTARANYA. KAMU IDIOT!”

Robot pembunuh

Saya bekerja di industri robotik. Suatu hari, seorang pewawancara menanyakan pertanyaan ini.

Apakah Anda bisa membangun sesuatu yang dapat membedakan suara benda dan suara manusia, atau panas manusia dan panas suatu benda?

Bisa

Apakah Anda bisa menciptakan sesuatu yang bisa melacak keberadaan seseorang?

Bisa

Kemudian apakah Anda bisa memprogram robot yang bisa membidikkan senjata pada seseorang, dan bisa menarik pelatuknya?

Saya lalu menjawab: Semoga Anda tak pernah menemukan orang yang akan mengiyakan pekerjaan itu. Dan saya pun mengakhiri wawancara.

Apakah Anda juga pernah mengalami wawancara yang aneh? Ceritakan di kolom komentar di bawah.

Read More

Tahukah Anda? Perjalanan Karier Sri Mulyani Indrawati

Perjalanan Karier Sri Mulyani Indrawati

loading...

Presiden Jokowi mengumumkan kembalinya Sri Mulyani Indrawati sebagai Menteri Keuangan sebagai bagian dari reshuffle kabinet, Rabu siang. Untuk mengemban jabatan itu, Sri Mulyani meninggalkan jabatannya sebagai Direktur Pelaksana Bank Dunia. 

Sebagai COO Bank Dunia, dia bertanggung jawab atas operasi Bank Dunia di lebih dari 180 negara di dunia. Tapi rupanya Sri lebih memilih mengabdi kepada bangsa. “Adalah sebuah kehormatan bagi saya untuk mengabdi kepada Presiden dan bangsa Indonesia dengan meneruskan program reformasi yang sedang berjalan.” kata Sri Mulyani dalam penyataannya di LinkedIn, Rabu, 27 Juli 2016.

Kembalinya Sri Mulyani ditanggapi positif. Seperti dilansir detik.com, kabarnya terdengar tepuk tangan ketika namanya disebut. Pengamat di dunia maya dan media juga tidak ketinggalan beramai-ramai melayangkan pujian pada keputusan presiden dan mengucapkan "welcome back" pada Sri Mulyani.

Audiens di Istana Negara dan para netizen bukan satu-satunya yang antusias menyambut kepulangan sosok Sri Mulyani ke kancah politik dan ekonomi Indonesia. BBC Indonesia melaporkan bahwa efek kembalinya wanita kelahiran Bandar Lampung ini juga ditanggapi positif oleh pasar. Rupiah menguat dan IHSG ditutup melonjak, dan para analis memperkirakan efek positif ini akan terus berlanjut. Sebagai perbandingan, IHSG sempat jatuh sebesar 3 persen menanggapi mundurnya Sri Mulyani dari kursi menteri beberapa tahun silam.

Mengenal sosok Sri Mulyani

Sri Mulyani Indrawati memegang gelar sarjana ekonomi dari Universitas Indonesia dan Ph.D. di sektor serupa dari Universitas Illinois, Amerika Serikat. 

Kariernya sebagai Managing Director dan Chief Operating Officer dengan World Bank dimulai pada tahun 2010, setelah is melepas jabatan sebagai menteri keuangan Indonesia di periode tersebut. Sebelumnya, ia pernah menduduki posisi sebagai kepala Bappenas sepanjang pemerintahan Susilo Bambang Yudhoyono, Executive Director IMF, dosen di UI, dan profesor temporer di Georgia State University, Amerika Serikat.

Rekam jejak dan prestasinya dihargai dengan berbagai penghargaan. Beberapa di antaranya adalah:

• Menteri Keuangan terbaik oleh Euromoney
• Wanita paling berpengaruh nomor 23 di dunia versi Forbes pada tahun 2008.
• Tahun 2016, ia kembali menyabet gelar sebagai wanita paling berpengaruh di dunia di posisi 37. 

Berikut ini sebagian dari perjalanan karir Sri Mulyani di Indonesia maupun di tingkat dunia:

Juli 2016-sekarang
Menteri Keuangan Republik Indonesia

Juni 2010–sekarang (6 tahun)
Managing Director, Chief Operating Officer
The World Bank, Washington D.C., USA

2008–2010 (2 tahun)
Menteri Keuangan dan Menteri Koordinator Perekonomian Republik Indonesia

2005–2010 (5 tahun)
Menteri Keuangan Republik Indonesia

2002–2004 (2 tahun)
Executive Director
International Monetary Fund, Washington D.C., USA

2000–2002 (2 tahun)
Visiting Professor di Andrew Young School of Policy Studies
Georgia State University, Atlanta, Georgia

Kini, salah satu tugas berat Sri Mulyani adalah menyukseskan pelaksanaan Undang-Undang Tax Amnesty atau pengampunan pajak. "Saya akan mendedikasikan seluruh daya upaya saya untuk mengakselerasikan agenda pertumbuhan Indonesia. Tujuannya, untuk menyediakan layanan yang lebih banyak dan lebih baik, terutama bagi kaum miskin dan memastikan agar seluruh warga negara bisa ikut berpartisipasi dan mendapat keuntungan dari ekonomi negara yang terus tumbuh." kata Sri Mulyani. Nah, mari kita tunggu gebrakan Sri Mulyani selanjutnya!

Read More

Tahukah Anda?? Tujuh Kekurangan Bekerja di Google

Tujuh Kekurangan Bekerja di Google

Oleh berbagai media, Google sering dianggap sebagai standar perusahaan ideal dan statusnya ini bahkan sudah melegenda. Cari saja daftar perusahaan idaman di mana saja. Yakinlah nama Google pasti akan muncul di sana beserta sejumlah alasan mengapa bekerja di Google dianggap sebagai pencapaian yang luar biasa.

Walau begitu, tidak ada perusahaan yang sempurna. Bahkan jika perusahaan tersebut adalah raksasa industri yang selama bertahun-tahun disebut sebagai salah satu tempat kerja terbaik di dunia seperti Google. Simak pengakuan para pegawainya di Quora tentang kekurangan berkarier di perusahaan ini.

1. Tidak ada work-life balance
Fasilitas tempat kerja Google memang wah, tapi diam-diam mereka mengacaukan work-life balance pegawainya. Fasilitas-fasilitas itu memang membantu mereka jadi produktif, tapi di sisi lain, hidup para pegawai ujungnya hanya berputar sekeliling tempat kerja saja karena semuanya lengkap tersedia di sana! Bisa dibilang, semua fasilitas menarik seperti gym dan kantin luar biasa justru "menjebak" pegawainya sehingga mereka tidak pernah meninggalkan tempat kerja. Saya jarang mendengar ada pegawai Google yang mengambil cuti libur. 

2. Kemampuan pegawai kurang dimaksimalkan
Sebagai seseorang dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja yang impresif, bekerja di Google bisa membuat frustrasi. Pertama-tama, Google punya infrastruktur yang luar biasa, jadi tidak banyak kesempatan untuk melakukan sesuatu yang benar-benar membawa perubahan signifikan. Selain itu, sulit untuk membuktikan diri sebagai staf terbaik jika semua kolegamu juga adalah yang terbaik.

3. Banyak pegawai yang overqualified

Google punya standar tinggi dalam mempekerjakan pegawai dan sebagai salah satu perusahaan terbaik di dunia, mereka dibanjiri kandidat-kandidat terbaik untuk semua posisi. Namun hal ini berarti banyak pegawai brilian Google yang overqualified dan mengerjakan pekerjaan yang membosankan. Lama-lama mereka bisa kehilangan semangat. Jika sudah begitu, antara mereka memilih untuk keluar atau bertahan karena semuanya terasa nyaman, tapi tanpa motivasi untuk terus berkembang.

4. Sulit mendapat promosi
Semua pegawai di Google adalah individu-individu luar biasa dan persaingan sudah cukup ketat. Untuk mendapat promosi, pegawai harus punya pencapaian yang tercatat, misalnya sebuah proyek yang sukses. Jika kebetulan proyek tersebut dibatalkan—dan banyak proyek yang sering dibatalkan tanpa alasan jelas— katakan sampai jumpa pada kesempatan promosi!

5. Semua hal perlu proses panjang dan lambat
Google adalah perusahaan yang besar, jadi lazim jika satu hal kecil saja butuh persetujuan dan pembahasan panjang. Dibanding perusahaan startup kecil, banyak hal yang tidak bisa langsung diaplikasikan.

6. Pegawai jadi stagnan
Banyak pegawai Google yang merasa superior hanya karena mereka bekerja di Google dan pola pikir ini pun diperkuat oleh reputasi perusahaan. Ditambah lagi, semua proyek dikerjakan dengan teknologi dan standar Google, sehingga keahlian teknis pegawai tidak lagi berkembang. Hal ini kelak akan membuat mereka jadi kurang kompetitif dan sulit mencari pekerjaan baru di luar Google.

7. Privasi pegawai minim
Google punya bank informasi yang kaya mengenai kehidupan pribadi pegawainya dan mereka tidak segan untuk memata-matai para pegawai. Saya diberhentikan tanpa kompensasi karena mereka menemukan bahwa email pribadi saya berisi opini-opini yang tidak sesuai dengan pandangan Google. Isinya tidak ilegal dan sebetulnya sama sekali tidak berhubungan langsung dengan perusahaan. Bagi Google, semua pegawainya mudah tergantikan.

Ternyata, bekerja di perusahaan terkenal juga punya kekurangan. Tinggal bagaimana cara Anda mengatasi kekurangan tersebut dan fokus pada kelebihannya.

--dikutip dari qerja.com--

Read More

Tahukah Anda? Sejarah Dharma Wanita diperingati setiap tanggal 5 Agustus

Taqabbalallahu Minna Wa Minkum Taqabbal Ya Karim,

Lambang dan Sejarah Dharma Wanita

ARTI LAMBANG DWP

LAMBANG BAGIAN I Bunga melati berwarna putih yang berkelopak dengan latar belakang sang saka Merah Putih mengandung arti : Kedudukan wanita sebagai salah satu asset bangsa dalam pengabdianya kepada bangsa, tanah air, dan negara Republik Indonesia, yang berasaskan Pancasila dan berdasarkan UUD 1945.

Warna putih melambangkan kesucian dan keluhuran budi wanita serta persaudaraan, kekeluargaan diantara sesamanya.

Putik bunga berwarna kuning dan berjumlah lima melambangkan cita-cita dan perintis yang mewariskan sifat-sifat kemurnian pengabdian dan kesetiaan serta kepada generasi wanita penerus dalam pembangunan masyarakat dan manusia Indonesia seutuhnya.

warna kuning melambangkan cita-cita yang luhur, sedangkan lima putik bunga melambangkan adanya generasi wanita penerus yang berkelanjutan.

LAMBANG BAGIAN II
Gambar padi terdiri dari 15 butir dan kapas terdiri dari 6 buah melambangkan cita-cita dan tujuan organisasi DWP, yaitu mewujudkan kemakmuran dan kesejahteraan yang merata berasaskan Pancasila dan berdasarkan UUD 1945, bagi seluruh rakyat Indonesia pada umumnya dan bagi seluruh anggota DWP pada khususnya.

Gambar padi juga sebagai simbol kegiatan bidang ekonomi, sedangkan gambar kapas sebagai simbol kegiatan bidang sosial budaya.

LAMBANG BAGIAN III
Gambar rantai terdiri dari 15 mata rantai melambangkan rasa persatuan dan persaudaraan yang erat diantara seluruh anggota DWP, untuk secara bersama-sama bahu membahu dalam menjalankan tugas pokok dan fungsi organisasi guna mencapai cita-cita dan tujuan organisasi.

LAMBANG BAGIAN IV
Gambar buku melambangkan kegiatan bidang pendidikan untuk meningkatkan kualitas anggota dengan senantiasa menimba ilmu pengetahuan sesuai dengan laju perkembangan teknologi.

 

SEJARAH SINGKAT DHARMA WANITA PERSATUAN

Di era Reformasi. Organisasi istri Pegawai Republik Indonesia yang dulu dikenal dengan Nama Dharma Wanita telah berubah menjadi DHARMA WANITA PERSATUAN Perubahannya bukan hanya sekedar menambahkan kata ”Persatuan” tapi lebih dari itu!!!

Bisa jadi belum banyak orang yang mengetahui, bahwa organisasi ini telah melakukan perubahan mendasar. Semua itu dilakukan demi menjawab tuntutan dan tantangan jaman. Jika semula anggotanya terdiri atas istri pegawai Republik Indonesia yang meliputi pegawai negeri sipil, anggota ABRI yang dikaryakan dan pegawai BUMN, kini keanggotaannya terbatas hanya untuk istri pegawai negeri sipil (PNS). Tidak ada lagi muatan politik dari pemerintah, sehingga organisasi memiliki netralitas dalam kehidupan politik. Perubahan yang dilakukan merupakan wujud penyesuaian terhadap perkembangan jaman dan situasi di masyarakat. Dalam prosesnya, pro dan kontra tak terhindari. Ada yang benar-benar ingin melakukan perubahan, ada yang tidak mau berubah dan memilih tetap seperti sedia kala, ada juga yang awalnya bersemangat untuk berubah tapi kemudian berubah lagi untuk tidak berubah! Laksana bahtera yang awalnya lancar menembus samudra biru. Semilir angin kadang mengiring, hampir tanpa ombak. Riak-riak yang adapun selalu bisa dilalui dengan aman. Namun, samudra tidak selamanya tenang. Suatu saat, ia bergolak bersama badai. Ombak datang menghantam seakan ingin melulu-lantakkan bahtera itu. Menghadapi hal itu, nahkoda dan seluruh awak tak bisa tinggal diam. Agar bisa keluar dengan selamat, keadaan harus diatasi, keputusan dan langkah musti diambil. Bisa dibilang, seperti itulah situasi yang terjadi pada bahtera organisasi Dharma Wanita pada awal era Reformasi. Seorang nahkoda yang baik pasti akan dengan gigih mempertahankan keadaan dan keberadaan bahtera yang menjadi tanggung jawabnya. Hal yang sama terjadi dengan nahkoda Dharma Wanita. Ia terus berupaya agar bahtera yang menjadi tanggung jawabnya bisa menyesuaikan dengan perkembangan situasi di sekitar dan di depannya. Sesungguhnya, nahkoda itu telah mengamati tanda-tanda; langit yang bergerak ke abad baru dan hembusan angin yang bertiup ke arah perubahan. Ia juga sudah mengantisipasi keadaan yang mungkin terjadi, dan memang terjadi! Diterjang ombak besar, bahtera itu hampir oleng dan nyaris karam. Tapi, badai yang menghadang harus ditembus. Didalam bahtera, kabut berbaur asap yang hampir menutup pandangan. Untuk bisa selamat, kegigihan nahkoda dan awaknya dipertaruhkan. Segala daya dikerahkan. Akhirnya, syukur Alhamdulillah badai bisa dilalui dan kabut berhasil disibak. Bahtera pun dapat keluar dengan selamat, dengan menyandang nama baru : Dharma Wanita Persatuan.
 
Perubahan Dharma Wanita menjadi Dharma Wanita Persatuan memerlukan banyak tahapan dalam pemikiran dan pertimbangan dari berbagai kalangan, antar lain : KORPRI.
Dari himpunan pendapat-pendapat tersebut disimpulkan dan disepakati bahwa organisasi harus direformasi / dirubah menjadi organisasi sosial kemasyarakatan yang netral dari politik – independen – demokratis. Sesuai arahan Menteri Dalam Negeri saat itu, bahwa : 1. Pemerintah tidak akan memberi misi politik lagi.
2. Organisasi agar independen tidak ada lagi pembinaan langsung dari pemerintah.
3. Jabatan Ketua tidak harus fungsional, sebaiknya dipilih oleh secara demokrasi.
4. Organisasi supaya disederhanakan
5. Nama dan atribut Dharma Wanita perlu dirubah.

Arahan Mendagri menginsyaratkan bahwa Visi dan Misi organisasi harus dirubah, perubahan visi dan misi tidak cukup dengan SK, harus dituangkan dalam sebuah rancangan Anggaran Dasar yang disahkan dan ditetapkan di Munas. Namun Munas yang mana ? Munas tahun 2003? Tidak mungkin! (Sebagaimana diketahui Munas V Dharma Wanita baru berlangsung 2 bulan sebalumnya, sedangkan Munas Dharma Wanita sesuai Anggaran Dasar Dharma Wanita berlangsung 5 tahun sekali seiring dengan terbentuknya kabinet baru).
 
Dari hasil Munaslub Tahun 1999 itulah ada jawaban dan menyatakan bahwa mayoritas anggota menghendaki supaya organisasi Dharma Wanita direformasi. Sementara itu KORPRI sebagai Mitra Dharma Wanita pada Munas Pebruari 1999 mengeluarkan pernyataan sikap antara lain : Tidak akan berafiliasi dan tidak melibatkan diri dalam kegiatan partai politik dan tidak menjadi alat perjuangan partai politik (bersifat netral), KORPRI siap melaksanakan reformasi. Sejak awal KORPRI adalah Mitra Dharma Wanita, kedua organisasi tersebut harus sejalan dan sehaluan. Bisa dimengerti karena anggota KORPRI ialah suami dari Ibu-Ibu yang tergabung dalam organisasi Dharma Wanita. Itulah sebabnya bahwa Dharma Wanita harus mempunyai sikap yang sama dengan KORPRI.

Dengan berdasarkan pada : - Arahan dari Mendagri; - Hasil Angket anggota; - Pendapat berbagai pihak; - Memperhatikan hasil ketetapan Munas KORPRI.
 
Disusunlah rancangan Anggaran Dasar. Hampir setahun rancangan tersebut digodog oleh Panitia Munaslub-bolak-balik dari pusat ke daerah, dari daerah ke pusat. Memang sangat sulit untuk merubah pola pikir, mereka sudah bertahun-tahun terbiasa dengan mengenyam kemudahan-kemudahan. Sangat banyak kendala yang harus kami lalui. Kendala yang jauh lebih berat dari kendala sebelumnya, mungkin dikarenakan pada waktu itu sudah berada di alam demokrasi. Alhamdulillah, substansi rancangan Anggaran Dasar hampir seluruhnya diterima oleh sidang Munaslub. Yang menjadi pembahasan yang sangat hangat ketika itu ialah ketika membahas tentang perubahan nama ”Dharma Wanita” dengan sederetan nama yang diusulkan, antara lain : Persatuan Istri Pegawai Negeri Sipil (PIPNS) RI.
 
Dalam upaya menjembatani masalah tersebut, pengurus Pusat yaitu Ibu Hartini Hartarto selaku pemimpin Munaslub menyampaikan jalannya Munaslub pada hari pertama kepada Ibu Sinta Nuriyah, sebagai Penasehat Utama Dharma Wanita. Pada saat itu beliau mengusulkan menambah nama ”Persatuan” dibelakang nama Dharma Wanita untuk disesuaikan dengan nama Kabinet Persatuan Nasional dibawah Presiden Abdurrahman Wahid.
 
Alhamdulillah, akhirnya Sidang Munaslub menerima usul kata Persatuan dibelakang Dharma Wanita menjadi DHARMA WANITA PERSATUAN. Puji Syukur kepada Allah SWT, bahwa Munaslub Dharma Wanita yang diselenggarakan pada tanggal 6-7 Desember 1999 telah menerima, menetapkan dan mengesahkan seluruh rancangan Anggaran Dasar dengan nama Organisasi Dharma Wanita Persatuan dan selanjutnya diadakan Pemilihan Ketua Umum, terpilihlah Ny. Dr. Nila F Moeloek menjadi Ketua Umum Dharma Wanita Persatuan sampai saat ini.

Read More

Tahukah Anda ? Asal mula Permainan Futsal

Menurut FIFA (Federation International Football Association), futsal berawal dari dari satu kota di Uruguay, bernama Montevideo yaitu pada tahun 1930an. Futsal ini pertama kali diperkenalkan oleh seorang pelatih sepak bola asal argentina yang bernama Juan Carlos Ceriani. Berawal dari kekesalan sang pelatih terhadap kondisi cuaca di Montevideo yang sering terguyur hujan dan sering kali membuat lapangan untuk latihan tergenang oleh air.

Dan kemudian Ceriani memutuskan untuk memindahkan latihannya ke dalam ruangan. Ternyata dengan melakukan latihan di dalam ruangan permainan menjadi sangat atraktif. Dan semakin banyak orang yang melihat dan kemudian banyak yang mengikutinya untuk bermain bola di dalam ruangan. Dan jadilah olahraga ini menjadi olah raga yang digandrungi oleh masyarakat luas.

Selain sejarah versi FIFA ini, ternyata ada beberapa negara yang mengklaim bahwa futsal berasal dari negara mereka. Kanada dan Brasil termasuk negara yang mengklaim. Brazil mengklaim bahwa sebelum munculnya cerita sejarah futsal versi FIFA, pemain sepak bola di Brazil sudah melakukan sepak bola ruangan ini sejak lama.

Kata futsal itu sendiri berasal dari bahasa spanyol, yaitu dari kata Futbol (sepak bola) dan sala (ruangan), sehingga futsal artinya adalah sepak bola ruangan atau sepak bola yang dilakukan di dalam ruangan.

Pada saat itu belum ada peraturan yang jelas yang mengatur permainan futsal. Baru pada tahun 1936 peraturan tentang permainan ini dibuat. Peraturan yang dulu dibuat tidak jauh berbeda dengan peraturan yang berlaku sekarang. Dengan adanya peraturan ini, futsal semakin berkembang dan menjadi olahraga yang digemari banyak orang di Amerika latin terutama, bahkan seluruh dunia.

Sejak awal dikenalnya olahraga ini baru pada tahun 1965 diadakan kompetisi international untuk pertama kalinya. Dan pada saat itu Paraguay yang menjadi juaranya.

Pada tahun 1974 diadakan pertemuan dari berbagai negara. Pertemuan itu di adakan di kota Sao Paulo, Brazil. Dalam pertemuan itu terbentuklah suatu badan internasional yang mewadahi futsal. Organisasi itu adalah FIFUSA (The Federacao Internationale de Futebol de Salao/Federasi Futsal AS. Pada saat itu Joao Havelange ditunjuk sebagai ketua umum.

Pada tahun 1982 FIFUSA mengadakan kejuaran dunia futsal untuk pertama kalinya. Diadakan di Sao Paulo, Brazil. Pada kejuaran itu Brazil menjadi juaranya.

Kejuaraan dunia futsal pertama diselenggarakan oleh FIFUSA pada 1982 di Sao Paulo Brazil. Pada even edisi perdana ini Brazil keluar sebagai juara.

Setelah beberapa tahun olahraga ini menjadi olahraga yang mendunia, akhirnya pada tahun 1989 FIFA secara resmi memasukan futsal sebagai bagian dari sepak bola. Dan sejak saat itu pula penyelenggaraan kejuaran dunia futsal ditangani oleh FIFA.

Kejuaran dunia futsal yang pertama kali diadakan FIFA diselenggarakan pada tahun 1989 di Belanda dan selanjutnya di adakan di Hongkong pada tahun 1992 dan Brazil menjadi juaranya di kedua kejuaraan itu.
Dan kemudian sesuai dengan kesepakatan, Piala Dunia Futsal ini dijadikan kejuaran berkala emnpat tahun sekali.

sumber : http://www.akujagoan.com/2010/12/sejarah-futsal.html

Read More

Tahukah Anda ?? Sejarah Lari Marathon

Sejarah lari memang tidak tertulis secara otentik sejak kapan manusia berlari sebagai prestasi atau untuk kebugaran. Sejak manusia ada, sebenarnya telah dapat berjalan dan berlari, namun tidak tercatat sebagai olah raga prestasi untuk mengetahui tercepat dan terkuat.

Nama Marathon berasal dari legenda Pheidippides, seorang utusan Yunani. Legenda menyatakan bahwa ia dikirim dari medan perang dari Marathon ke Athena untuk mengumumkan bahwa bangsa Persia telah dikalahkan pada Pertempuran Marathon (di mana ia baru saja berjuang), yang terjadi pada bulan Agustus atau September, 490 SM.

Dikatakan bahwa ia berlari jarak seluruh tanpa berhenti dan meledak dalam sidang, berseru "Νενικήκαμεν" (Nenikékamen, 'Kami telah menang. ") sebelum runtuh dan mati. Legenda yang menyebutkan pelari dari Marathon ke Athena pertama kali muncul di Plutarch On the Glory Athena pada abad 1 Masehi yang mengutip dari pekerjaan Heraclides Ponticus hilang, memberikan nama pelari sebagai salah Thersipus dari Erchius atau Eucles . Lucian dari Samosata (2 abad Masehi) juga memberikan cerita tetapi nama-nama Philippides runner (tidak Pheidippides).

Ada perdebatan tentang keakuratan sejarah dari legenda ini Herodotus sejarawan Yunani, sumber utama untuk Perang Yunani-Persia,. Menyebutkan Pheidippides sebagai utusan yang berlari dari Athena ke Sparta untuk meminta bantuan, dan kemudian berlari kembali, yang berjarak lebih dari 240 kilometer (150 mil) sekali jalan.

Dalam beberapa naskah Herodotus nama runner antara Athena dan Sparta diberikan sebagai Philippides. Herodotus tidak menyebutkan seorang utusan yang dikirim dari Marathon ke Athena, dan menceritakan bahwa bagian utama dari tentara Athena, karena telah berjuang dan memenangkan pertempuran melelahkan, dan takut serangan angkatan laut dengan armada Persia melawan Athena dipertahankan, berjalan cepat kembali dari pertempuran ke Athena, tiba pada hari yang sama.

Pada 1879, Robert Browning menulis Pheidippides puisi. puisi Browning, cerita komposit-nya, menjadi bagian dari budaya akhir abad ke-19 yang populer dan diterima sebagai legenda bersejarah

Beberapa Versi Sejarah Marathon

Versi I

Legenda kuno mengatakan bahwa saat itu seorang serdadu Yunani PHEIDIPPIDES berlari dari Marathon ke Athena untuk mengabarkan kepada warganya bahwa mereka telah mengalahkan pasukan Persia dalam peperangan Marathon pada tahun 490 SM.

Pheidippiddes berlari tanpa henti selama 26 mil atau 42.195km setelah mengabarkan kemenangannya, kemudian ia pun tewas karena keletihan. Sebagai peringatan akan peristiwa tersebut sejak 1896, pesta olah raga Olympic memasukkan lomba lari jauh ini dalam setiap even olahraga mereka. Hal ini untuk mengenang kemenangan perang tersebut dan menghormati si pembawa pesan maka beberapa periode diadakan lomba lari dan semakin berkembang menjadi olah raga prestasi modern dan terpecah menjadi berbagai cabang lari.

Versi II

Perang Marathon terjadi pada 490SM saat tentara Darius I dengan kekuatan tentara yang besar berhadapan dengan tentara Athena yang jauh kalah banyak. Namun pemimpin Atena yang bernama Miltiades mampu mengembangkan strategi perang kilatnya. Dikabarkan 6400 tentara Persia tewas sementara kerugian jiwa dipihak tentara Atena hanya 192 tentara.

Versi III

Versi lain mengatakan bahwa PHEIDIPPIDES sebetulnya dikirim ke Sparta untuk minta bantuan dengan berlari selama dua hari untuk menempuh jarak 240km. Sayangnya sesampainya di sana, orang Sparta tidak bersedia memberikan bantuan tentara sehingga serdadu Yunani harus bertarung dengan dibantu oleh Platea.

Versi IV

Cabang olah raga lari marathon pertama kali dilombakan dalam olimpiade yang diadakan di kota Athena dimenangkan oleh Eucles dan pada lomba berikutnya dimenangkan oleh Philippides. Setelah mengalami berbagai event dan waktu, lomba ini berubah menjadi Olimpiade dan pada periode selanjutnya mendapat julukan olimpiade modern.

Perkembangan Lari Marathon

Olah raga ini pun berkembang menjadi beberapa cabang yang dibagi dalam jarak tempuh tertentu. Dalam perkembangnya cabang olah raga lari terbagi menjadi lari cepat jarak pendek (sprint), lari jarak sedang (middle distance), lari jarak jauh (long distance). Lari jarak pendekpun terbagi lagi menjadi lari jarak 50m, 55m, 60m, 100m, 150m, 200m, 300m, 400m, 500m. Pada jarak menengah terbagi 800m, 1500m, 3000m. Untuk lari jarak jauh dibagi menjadi 500m, 10.000m, half marathon, dan marathon. Saat ini perkembangan lebih pesat lagi dan cenderung digabungkan dengan cabang olah raga lain seperti lari halang rintang, triathlon, pentathlon, heptathlon, decathlon.

Sedangkan aktifitas lari sebagai kebugaran/pemeliharaan fisik badan tidak tercatat, apakah sejak manusia muncul di bumi sudah memiliki kegiatan berlari dalam hidupnya atau setelah beberapa keturunan baru ada kegiatan lari. Namun secara logis dapat dikatakan bahwa manusia memiliki kaki untuk beraktifitas tentunya dari kecil sudah dapat berlari-lari untuk bergembira atau mengejar sesuatu.

Dari hasil berlari yang kemudian dia merasakan manfaat yang dirasakan setelah beraktifitas maka selanjutnya manusia memelihara aktifitas lari dalam hidupnya. Kecenderungan manusia pada saat tumbuh dewasa juga beraktifitas lari mengejar hewan dengan berburu menggunakan alat buruan seperti tombak atau batu.

Semakin modern manusia hidup pada suatu era semakin sedikit aktifitas berjalan dan berlari. Lama kelamaan menyadari bahwa manusia tetap membutuhkan oleh raga lari dalam aktifitasnya untuk memelihara kesehatanya. Sehingga menjadi kecenderungan bahwa manusia memilih olah raga lari dalam hidupnya untuk dijadikan kebiasaan atau hobi. Kini, dalam era modern keinginan manusia tidak hanya dijadikan sekedar hobi, namun berubah menjadi klub sehat dan menjadi gaya hidup bahkan untuk bersosialisasi.

Yang berarti bahwa tidak hanya olah raga lari untuk prestasi saja yang berkembang dan digabungkan dengan cabang olah raga lainnya, namun olah raga lari non prestasi (untuk kebugaran) juga mengalami perkembangan yang digabungkan dengan aktifitas lain manusia. Suatu saat akan muncul klub olah raga lari non prestasi menjadi trend gaya hidup seperti klub bike to work atau klub body building.

Marathon di Seluruh Dunia

Setiap tahun, lebih dari 500 maraton diselenggarakan di seluruh dunia yang diadakan kebanyakan oleh Association of International Marathons and Distance Races (AIMS) yang telah berkembang sejak berdirinya pada tahun 1982 untuk merangkul lebih dari 300 anggota di 83 negara dan wilayah. Lima dari ras terbesar dan paling bergengsi, Boston, New York City, Chicago, London, dan Berlin, bentuk dua tahunan World Marathon Majors seri, pemberian $ 500.000 per tahun untuk pemain terbaik pria dan wanita secara keseluruhan dalam seri.

Pada tahun 2006, para editor dari Runner's World memilih "Top Dunia 10 maraton", di mana selain lima peristiwa di atas maraton Amsterdam, Honolulu, Paris, Rotterdam, dan Stockholm yang ditampilkan. Lain maraton besar penting termasuk Korps Marinir Amerika Serikat Marathon, Los Angeles, dan Roma. The Marathon Boston adalah maraton tahunan tertua di dunia, terinspirasi oleh keberhasilan maraton Olimpiade 1896 dan berlangsung sejak 1897. Maraton tahunan tertua di Eropa adalah Košice Perdamaian Marathon, diselenggarakan sejak 1924 di Košice, Slowakia.

Salah satu maraton lebih luar biasa adalah Midnight Sun Marathon diadakan di Tromsø, Norwegia pada 70 derajat utara. Menggunakan program resmi dan sementara, diukur dengan GPS, ras jarak maraton yang sekarang disimpan di Kutub Utara, di Antartika dan lebih dari medan gurun. Di antara maraton biasa lainnya dapat disebutkan: The Great Wall Marathon tentang Tembok Besar China, The Big Five Marathon antara satwa liar safari Afrika Selatan, The Great Tibet Marathon - maraton dalam suasana agama Buddha Tibet di ketinggian 3.500 meter (11.500 ft), dan The Polar maraton lingkaran di tutup es Greenland permanen di -15 derajat Celcius / 5 derajat Fahrenheit suhu.

Beberapa rute maraton  adalah: Marathon Steamboat, Steamboat Springs, Colorado; Walikota Marathon, Anchorage, Alaska; Kona Marathon, Keauhou / Kona, Hawaii, San Francisco Marathon, San Francisco, Californi.

Intercontinental Istanbul Eurasia Marathon adalah maraton hanya apabila peserta berjalan di atas dua benua, Eropa dan Asia, selama satu aktivitas. Politeknik bersejarah Marathon dihentikan pada tahun 1996.

Buku Panduan Ultimate International Marathon (1997), yang ditulis oleh Dennis Craythorn dan Kaya Hanna, menempatkan Marathon Stockholm sebagai maraton terbaik di dunia.

Daftar Pustaka

http://dyansuhari.multiply.com/reviews/item/3
http://en.wikipedia.org/wiki/Marathon
http://lariblogsport.blogspot.com/2008/10/sejarah-lari.html

Read More

Materi 30 Jurus Belajar Grammar Bahasa Inggris Lengkap

Grammar dalam bahasa inggris dapat diartikan tata bahasa atau sistem bahasa. English Grammar memiliki tingkatan yaitu basic, intermediate dan advanced. Tetapi anehnya peraturan-peraturan Grammar Advanced dengan Basic banyak yang bertentangan – itulah sebabnya dalam ebook bahasa inggris gratis saya katakan pada Anda bahwa Bahasa Inggris adalah bahasa yang seenak wudelnya. Dan untuk langkah awal belajar bahasa inggris tidak dianjurkan belajar grammar. Tetapi materi grammar tetap penting terutama dalam menghadapi berbagai ujian bahasa inggris seperti Test TOEFL atau pelajaran sekolah
Contoh pertentangan aturan grammar :
The Simple Present Tense & The Present Continuous Tense
Di sekolah, dimana yang diajarkan adalah grammar basic – The Simple Present Tense adalah tense yang digunakan untuk menyatakan fakta, atau kebiasaan sedangkan untuk menyataan kejadian yang SEDANG berlangsung kita menggunakan The Present Continuous Tense, seperti
I like English (Fakta, simple present)
I am learning English (Sedang berlangsung, present continuous)
Tetapi pada advanced grammar, kita boleh saja menggunakan The Simple Present untuk sesuatu yang sedang berlangsung secara cepat dari action ke action lain, seperti komentator sepakbola. Mereka menggunakan Simple Present walaupun saat itu sedang berlangsung. Ini hanya salah satu contoh saja
Okey kembali bahwa saya akan memberikan 30 Jurus basic grammar secara bertahap – yang harus Anda kuasai. Pelajaran Grammar ini dimulai dari NOL – tenang saja, tapi dahsyat – karena sama saja Anda mempelajari mata kuliah Structure I di perguruan tinggi jurusan Bahasa Inggris selama 1 semester
Pelajari secara disiplin, kerjakan latihannya secara tertulis dan buka Kamus Bahasa inggris
untuk kata-kata yang Anda tidak ketahui. Grammar ibarat rantai, 1 saja mata rantai terputus – hancur semuanya. Itulah sebabnya 30 jurus ini harus Anda kuasai secara integrated, secara terpadu melalui kursus Bahasa Inggris online Full Conversation ini.

Read More

Tahukah Anda ? Keajaiban Angka 1 - 10

Ternyata angka atau bilangan dengan menggunakan bahasa Indonesia memiliki struktur atau pola yang unik dan mungkin tidak akan ditemukan di bangsa lain. Hanya di Indonesia.

Setiap bangsa, negara dan daerah pasti memiliki penyebutan sendiri untuk angka-angka dari satu, dua sampai dengan sepuluh. Misalnya angka tiga kita menyebutnya di Indonesia tapi di negara lain ada yang menyebutnya tri, three, san, tolu dan lain sebagainya.

Bahkan bila ada yang masih ingat angka-angka tersebut dalam bahasa daerah teman-teman masing-masing dari satu sampai sepuluh maka kadang ada angka yang penyebutannya sama dan ada pula yang berbeda dengan Bahasa Indonesia. Mungkin tergantung dari enaknya di lidah atau di telinga.

Langsung saja. Di sini saya bukan mengajarkan Anda berhitung tapi coba perhatikan deretan angka-angka di bawah ini.

1 = Satu
2 = Dua
3 = Tiga
4 = Empat
5 = Lima
6 = Enam
7 = Tujuh
8 = Delapan
9 = Sembilan

Ternyata setiap bilangan mempunyai saudara ditandai dengan huruf awal yang sama. Bila kedua saudara ini dijumlahkan angkanya, maka hasilnya pasti sepuluh. Contohnya Satu dan Sembilan. Mempunyai huruf awal yaitu S dan bila djiumlahkan satu dan sembilan hasilnya adalah sepuluh.

Begitu juga dengan Dua dan Delapan, Tiga dan Tujuh kemudian Empat dan Enam. Terurut sampai dengan angka Lima. Lima dijumlah dengan dirinya sendiri juga hasilnya sepuluh.

Tidak sampai di situ, ternyata huruf awalnya juga punya peranan penting terbentuknya bilangan itu. Misalnya Satu dan Sembilan sama-sama huruf awalnya adalah S yang secara kebetulan berada pada urutan 19 dalam alpabet. Bila angka satu dan sembilan dijumlahkan kemudian dibagi dua untuk mencari rata-ratanya maka hasilnya adalah 5. Bentuk angka 5 sangat identik dengan huruf S. Yang pernah membaca Matematika Alam Semesta, perlu ditambahkan bahwa 19 adalah angka TUHAN.

Kemudian Dua dan Delapan. Huruf awalnya adalah D yang urutan keempat. Bila delapan dibagi dua maka hasilnya adalah empat (pembenaran).

Selanjutnya Empat dan Enam. Huruf awalnya adalah E yang urutan kelima. Lima berada diantara Empat dan Enam (pembenaran lagi).

Sedangkan angka Lima huruf awalnya adalah L. Dimana L digunakan untuk simbol angka lima puluh dalam perhitungan Romawi (pembenaran yang masih nyambung).

Lalu bagaimana dengan Tiga dan Tujuh? Ternyata susah cari pembenarannya. Ditambah, dikurang, dibagi dan dikali ternyata belum juga ketemu. Tiga dikali tujuh hasilnya 21, kurang satu angka dengan huruf T yang urutan ke 20. Tapi simbol V digunakan untuk menunjukkan angka tujuh dalam perhitungan Arabic. Dan V diurutan ke-22.

Ternyata, tidak pakai matematika. Cukup ditulis saja di kertas kosong kemudian pasti bisa ketemu hubungannya. Coba tulis huruf T kecil (t) di sebuah kertas. Kemudian putar kertasnya 180 derajat maka kamu bisa lihat angka tujuh dengan jelas. Lalu bagaimana dengan angka tiga? Juga sama. Tulis huruf T besar di kertas pakai font Times New Roman kemudian putar 90 derajat ke kanan searah jarum jam. Tada…. Kamu pasti bisa lihat angka tiga dengan jelas. Tapi sedikit mancung. (pembenaran yang juga dipaksakan sekali).

Pola unik ini mungkin hanya bisa ditemukan di Indonesia. Lalu bagaimana dengan di Malaysia yang juga memakai bahasa yang sama? Ternyata di Malaysia angka 8 tidak disebut sebagai Delapan tapi Lapan. Jadi pola ini hanya milik Indonesia. Jangan sampai diklaim juga sama mereka.

Read More